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月薪8000+年假奖金五险一金经济区一大批企业招聘啦!
发布日期:2021-06-12 04:52   来源:未知   阅读:

  1.本科及以上学历,机械、电气、自动化专业优先;2.三年自动化电气项目经验;3.精通西门子PLC、触摸屏、组态软件和串口通讯等相关软件知识;4.有热力、燃气行业的相关工作经验;5.能接受出差。

  ◆岗位职责:1.工程项目的售前技术支持(演示、交流、勘察现场等);2.作为项目负责人,负责工程项目的整体实施、协调及后期调试;3.绘制和审核电气设计图纸;4.对客户人员进行培训。◆薪资福利:8千-1万,五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、年终分红、全勤奖、包吃

  ◆人数:10◆岗位职责:根据工艺要求完成生产任务。◆薪资福利:5500-8500

  ◆人数:10◆岗位职责:根据产品结构特点完成生产任务。◆薪资福利:3500-6000

  ◆人数:15◆岗位职责及要求:性别不限,学历不限。◆薪资福利:薪资5500-6500,缴纳社保,三班制

  ◆人数:1◆岗位职责及要求:男,学历不限。◆薪资福利:资薪面议,缴纳社保

  ◆人数:2◆岗位职责及要求:男,学历不限。◆薪资福利:资薪面议,缴纳社保

  ◆人数:2◆岗位职责及要求:男,学历不限。◆薪资福利:资薪面议,缴纳社保

  ◆人数:2◆岗位职责及要求:男,会熟练使用各种检验工具,有专业的沟通能力。◆薪资福利:资薪面议,缴纳社保

  ◆人数:5◆岗位职责:1.根据设计方案及制作要求通过平面图片用3DMAX建模,制作出细节准确、造型美观的3D点阵图以及流畅的动画效果;2.能独立完成项目的创意设计,包括效果图、立体图、平面图等;3.正确领略飞行项目的规划理念和客户意图并准确完整地表达呈现设计思想;4.协助项目经理进行创意提案,保证工作的顺利推进。◆岗位要求:1.精通各类设计软件,能熟练操作3D MAX、Photoshop等软件;2.良好的美术感觉和功底,对创意概念的领悟性强,具备较强的学习能力;3.3D空间创作能力强,富有创造力,能独立、快捷完成设计工作;4.具备一定的艺术鉴赏力和审美能力;5.良好的沟通表达能力、有责任心、勤奋乐观为人正直、有团队精神。6.2年以上工作经验,面试请携带作品。◆薪资福利:4千—8千,五险一金,单双休,项目奖金,全勤奖

  ◆人数:3◆岗位职责:1.对接客户,沟通协调各方面资源以推进项目进度;2.协调项目组成员的配合工作,保质保量地完成既定目标;3.掌控客户需求,负责项目的全程跟进;4.完成公司交办的其他临时任务。◆岗位要求:1.3年以上项目管理经验;2.具备良好的团队管理经验;3.具备较强的项目管理、控制能力和丰富的现场管理经验;4.具备良好的计划、沟通、组织协调以及突发状况的应变能力;5.可以接受省内外短期出差。◆薪资福利:4千5—8千,五险一金,单双休,项目奖金,全勤奖

  ◆人数:5◆岗位职责:1.根据公司销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;2.对现有市场和客户进行分析,进行无人机室内外表演、测绘、智慧城市等相关项目挖掘,达成销售目标;3.负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,促成项目签订;4.负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;5.通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,促成客户二次消费;6.负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;7.上级领导交待的其他工作事项。◆薪资福利:3千—8千,五险一金,单双休,项目提成,全勤奖

  ◆人数:2◆岗位职责及要求:有B2驾照,负责公司的货物运送、数量清点。◆薪资福利:3k-5k

  ◆人数:3◆岗位职责及要求:1.熟悉数控设备控制系统,进行CNC加工编程及操作,并按照操作指导书,对指导书有效性负责;2.根据工艺程序与深度调整和倒角刀选型;3.负责机床使用过程中的故障诊断和维修;4.协助生产。◆薪资福利:8000-12000

  ◆人数:2◆岗位职责及要求:1.精密工程、数控、机械加工工艺流程等相关专业;2.熟悉数控设备控制系统,熟悉编程中的G代码和M代码;3.熟悉各种数控系统编程和操作;4.具有良好的机械绘图能力,能够使用UPro-MasterCam等三维绘图建模编程软件;5.具有丰富的CNC机床维修保养经验6.具有较强的分析与解决问题的能力。◆薪资福利

  ◆人数:2◆岗位职责:1.独立进行土建专业的工程概算、预算、竣工结(决)算、工程量清单、工程招标标底(或控制价)、投标报价的编制和审核;2.从成本角度参与设计、施工方案的优化,负责监督预算的执行、过程造价控制及工程验收结算;3.提供工程造价信息服务。◆岗位要求:1.30岁以上,全日制大专及以上学历;2.能熟练操作并灵活应用工程造价软件,熟悉各种计价计量标准等相关专业规范,熟悉与工程造价有关的各项政策和法律法规;3.5年以上土建预算工作经验。◆薪资福利:8000元起/月

  ◆人数:1◆岗位职责:1.根据公司经营计划及目标,全面参与工程项目建设过程的中电气专业(强、弱电)的方案研发、设计管理工作(包括前期项目研发、电气专业方案研究、施工图设计管理等);2.按工作要求和安排,积极与设计单位、专业单位或政府相关部门的进行沟通,确保项目按时间节点和技术要求完成;3.组织、参与电气工程专业专项深化设计的评审工作,依据公司评审流程和标准完成评审结论、意见及建议等;4.负责电气专业各项施工图纸的设计优化工作,合理、有效控制设计成本和工程造价符合项目成本控制要求;5.参与电气专业各项图纸会审,负责与图纸会审内容与设计单位的衔接工作;6.解决现场施工中需要本部门解决的相关设计、图纸问题,跟踪现场施工的设计品质;7.参与、评审电气专业各项招标文件、合同等的拟定和签订工作。◆岗位要求:1.电气自动化相关专业专科及以上学历;2.三年以上大型设计院或地产开发公司同等岗位工作经验;3.有较强的方案规划、评审、优化能力,具有施工现场效果监控能力以及丰富的施工图管理经验;4.熟悉强电、弱电专业国家及地方的相关法律、法规;熟悉电气专业图纸及有关设计依据和验收标准、规范,了解行业前沿动态;5.精通各类设计软件,性格外向,善于沟通协调。◆薪资福利:9000元起/月

  ◆人数:10◆岗位要求:1.熟悉高端产品和服务,专业背景不限,乐于挑战;2.有良好的企业客户资源,工作能力强,学习能力强,性格坚韧,有较好的心理承受力。◆薪资福利:4000元起/月+销售提成

  ◆人数:2◆岗位要求:1.责任心强、年龄20-40岁,月休4天,工资面议;2.有军人、武警、安保等相关从业经历人员,优先录用。◆薪资福利:3500元起/月

  ◆人数:20◆岗位职责:1.按照零件制造工艺规程加工,理解图纸,完成班组长下达的生产任务;2.对加工产品进行自检并提交检验复检,对批加工产品进行抽检;3.熟悉车床结构,能够准判断机床故障,独立进行一般机床的维修工作;实施机床保养,6S维护。◆岗位要求:1.18-48岁,男女不限;2.身体健康,能吃苦耐劳,服从管理安排。◆薪资福利:4000-10000

  ◆人数:4◆岗位职责:1.负责结构设计、部件选型、设计图纸输出;2.编制本公司所有模具需数控加工之CNC程序;编写相关技术文档;3.严格控制CNC加工工件之精确度,以保证模具质量;协助生产部门解决生产中的技术问题。◆岗位要求:1.20-45岁,大专及以上学历;2.熟悉机械加工工艺流程,能独立排解生产工艺问题;能使用CAD等绘图软件。◆薪资福利:5000-10000

  ◆人数:20◆岗位职责:1.在车间主任的领导和组长的直接指挥下开展工作,服从管理听指挥;2.严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度;3.严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。◆岗位要求:1.18-48岁,男女不限;2.身体健康,能吃苦耐劳,服从管理安排。◆薪资福利:3000-6000

  ◆人数:4◆岗位职责:1.掌握模具材料与工件加工标准,法国工程师造脚踏式潜水艇 可潜至水下6米(图),熟悉模具结构和产品质量;2.负责模具维护、保养、维修;3.处理跟踪模具异常问题。◆岗位要求:1.18-48岁;2.具有一定的沟通和识图能力;熟练掌握模具加工工艺。◆薪资福利:3500-6000

  ◆人数:5◆岗位职责:1.产品零部件焊接,有焊工证优先录用;2.熟悉计划、明确任务、坚守岗位,保证按时完成生产任务,并对焊接质量负责。◆岗位要求:1.18-48岁;2.具有2-3年电焊工作经验,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,熟练运用焊接设备,能看懂机械加工图纸。◆薪资福利:4000-5000

  ◆人数:4◆岗位职责:1.完成项目产品部件、零件的机械设计,编制设计说明书;2.协助内外市场营销部门提供技术支持服务;3.熟悉设备安装、调试、施工流程,能协助现场施工人员处理现场突发问题;4.负责本部的技术图纸,技术资料的归档管理工作。◆岗位要求:1.20-45岁,大专及以上学历;2.能看懂机械图纸,熟练使用办公软件、CAD等软件;具有责任感和敬业精神,有较强的沟通协调能力和团队合作精神。◆薪资福利:4000-6000

  ◆人数:4◆岗位职责:1.根据图纸要求对不锈钢板的剪切进行排版下料;2.负责激光切割机的操作和保养维护;3.根据生产计划和上级安排完成加工任务。◆岗位要求:熟悉电脑排版,激光切割软件,CAD绘图,激光机日常维护,扎实的激光机切割操机经验。◆薪资福利:4000-6000

  ◆人数:4◆岗位要求:产品缝纫加工,会缝纫,有经验。◆薪资福利:3500-5000

  ◆人数:5◆岗位要求:负责区域店铺管理,人员培训,客户开发。◆薪资福利:3500-6500

  ◆人数:20◆岗位职责:1.认真熟悉施工图纸,学习编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,学习编制各单项工程进度计划;2.组织工人按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务;3.协同项目经理,根据工作安排,保证施工进度;4.学习工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表的编制;5.向各班组下达施工任务书及材料限额领料单;6.督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行;7.参加工程竣工交验,负责工程完好保护;8.合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量;9.组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。◆岗位要求:1.大专或以上学历,土木工程、工程管理类专业;2.3年以上工程现场施工管理工作经验;3.熟悉大型建筑从基础到封顶的施工流程并能全程控制工程质量;4.具有较强的沟通协调能力、较强的计划管理能力以及良好的敬业精神和职业道德。◆薪资福利:7000-10000

  ◆人数:5◆岗位职责:1.组织设计和制订工程建设计划;2.配合相关部门做好工程施工的设计、概算、招标工程量审核试等工作;3.配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成工程任务;4.及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;5.对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;6.建立施工等进度记录和台账,做好工程安装图纸等资料的存档工作;7.对工程安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。◆岗位要求:1.大学专科及以上学历,工程类相关专业;2.3年以上工程管理工作经验,有建筑师证书者优先;3.熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;5、具有很强的责任心和事业心。◆薪资福利:10000元-15000元

  ◆人数:3◆岗位职责:1.在材料主管的领导下,具体负责现场材料管理,制定材料管理规划,及时提供用料信息,组织料具进场,加强现场材料的验收、保管、发放、核算,保证生产需要,努力做到降低消耗,场容整洁,现场文明;2.做好材料计划管理工作,及时编制材料计划并提出材料申请及加强计划,经审批后送有关部门单位,并做好供应工作;3.按材料采购权限,做好选择采购方式,了解市场信息,参照项经部制定的材料单价表,实行“三比一算”的择优选购,落实采购降本的目标动态管理,参与和加强材料采购合同管理;4.编制单位工程耗用材料的控制指标,提供材料的降本目标,并具体落实,进行动态控制;5.各类料具进场都要认真验收入库,主要材料要附有质量证明,并做好验收日记,发现短缺、次等及时索赔;6.做好材料进场调拨、转移、领用等工作,现场耗用材料都实行限额领料制,待分部分项工程结束算限额单,分析节超原因;7.做好与文明施工有关的材料堆放管理工作,加强对班组落手清工作的检、督促、整改;8.严格执行仓库管理制度,堆放整齐、合理,帐、物、卡相符;9.做好材料核算管理工作,准确及时地完成各类报表、台帐等工作。加强三材用量核算及时登入“三材”卡,认真整理各项原始单据及原始记录,实事求是编制竣工三算对比表,核算用料节,单位工程技术经济资料,不弄虚作假;10.协助做好工程竣工工作,盘点余料要及时整理退库或转移。◆岗位要求:1.大专及以上学历要求;2.具有较强的沟通协调能力、较强的计划管理能力以及良好的敬业精神和职业道德;3.有相关工作经验者优先。◆薪资福利:5000元-8000元

  ◆人数:1◆岗位职责:1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2.负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;3.做好员工考勤等相关工作。◆岗位要求:1.大专以上学历,人力资源及行政管理相关专业;2.熟练办公软件;3.2年以上驾驶经验。◆薪资福利:4000元-6000元

  ◆人数:3◆岗位职责:1.申请票据,购买发票,准备好报送会计报表,协助办理税务报表的申报;2.现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;3.协助财会文件的准备、归档和保管;4.固定资产和低值易耗品的登记和管理;5.负责与银行、税务等部门的对外联络;6.每月薪资核算,发放、汇总清算工作。◆岗位要求:1.财务,会计,经济等相关专业大专以上学历;2.具有扎实的会计基础知识;3.具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认线.具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。◆薪资福利:6000元--8000元

  ◆人数:2◆岗位职责及要求:1.根据图纸要求焊接机床护罩;2.会看图纸;3.工作时间:8点-5点,长白班。◆薪资福利:5500-7500

  ◆人数:2◆岗位职责及要求:1.机床外防设计;2.熟练使用SW/CAD等制图软件,从事相关工作满2年;3.工作时间:8点-5点,长白班。◆薪资福利:5000-8500

  ◆人数:2◆岗位职责及要求:1.会看图纸,从事相关工作满2年;2.工作时间:8点-5点,长白班。◆薪资福利:4500-7000

  ◆人数:10◆岗位职责及要求:电气自动化相关专业(专科以上)。◆薪资福利:4000-10000

  ◆人数:5◆岗位职责及要求:机械类相关专业(专科以上)。◆薪资福利:4000-8000

  ◆人数:5◆岗位职责及要求:机械类相关专业(专科以上)。◆薪资福利:3000-7000

  ◆人数:20◆岗位职责及要求:机械类相关专业(高中以上)。◆薪资福利:3000-7000

  ◆人数:5◆岗位职责及要求:根据公司提供的信息,沟通成交服务客户,大专及以上学历,具备良好的沟通能力,亲和能力。◆薪资福利:转正底薪3000+提成+奖金,餐补,综合薪资6000+,假日福利,单身宿舍,社保五险,带薪培训

  ◆人数:4◆岗位职责及要求:负责网络平台的信息发布,网络数据统计,线上咨询的及时回复 ,帮助销售部做前期的客户筛选工作。◆薪资福利:转正底薪3000+提成+奖金,餐补,综合薪资4000+,假日福利,单身宿舍,社保五险,带薪培训

  ◆人数:3◆岗位职责及要求:负责全国出差给客户安装调试设备。◆薪资福利:综合薪资5000+,假日福利,单身宿舍,社保五险,带薪培训

  ◆人数:20◆岗位要求:独立完成生产,有责任心,25-45岁。◆薪资福利:4000-5000

  ◆人数:5◆岗位要求:能吃苦耐劳,有上进心,对工作负责,听从领导安排。◆薪资福利:五险

  ◆人数:5◆岗位要求:能吃苦耐劳,有上进心,对工作负责,听从领导安排。◆薪资福利:五险

  ◆人数:5◆岗位要求:能吃苦耐劳,有上进心,对工作负责,听从领导安排。◆薪资福利:五险

  ◆人数:50◆岗位要求:年龄18-50岁,身体健康,吃苦耐劳。◆薪资福利:4500-9000元

  ◆人数:20◆岗位要求:年龄18-50岁,身体健康,吃苦耐劳,有一年以上同行业工作经验。◆薪资福利:6000-10000元

  ◆人数:1◆岗位要求:年龄25-40岁,身体健康,电脑操作熟练,有工作经验者优先。◆薪资福利:4000-5000元

  ◆人数:3◆岗位职责及要求:负责对外业务,对外投标、洽谈业务,签订合同等。◆薪资福利:基本工资在4000-6000,自主中标后有提成

  ◆人数:3◆岗位职责及要求:负责推广公司的产品,有相关平台进行推广,维护长期客户。◆薪资福利:负责推广公司的产品,有相关平台进行推广,维护长期客户(基本工资4000-5000,按合同总金额获取提成,上不封顶)

  ◆人数:1◆岗位职责及要求:记账,学历要求本科。◆薪资福利:4000-6000

  ◆人数:5◆岗位职责及要求:编程、装配控制柜。◆薪资福利:6000-8000

  ◆人数:1◆岗位职责及要求:负责办公室日常工作管理,访客的接待,会议记录、文案材料编写、制度流程及监督,协助总经理日常管理与执行。◆薪资福利:4000-5000

  ◆人数:1◆岗位职责及要求:负责给老板开车,不需上下班接送。◆薪资福利:4000-5000

  ◆人数:5◆岗位职责及要求:主要在车间内进行电焊工作。◆薪资福利:6000-8000

  ◆人数:5◆岗位职责及要求:主要在车间进行简单装卸、装配工作。◆薪资福利:6000-8000

  ◆人数:5◆岗位职责及要求:主要外出负责喷涂。◆薪资福利:8000-15000

  ◆人数:1◆岗位职责及要求:熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;有焊工证。◆薪资福利:面议

  ◆人数:5◆岗位职责及要求:懂电路,懂发电机组者优先录取。◆薪资福利:面议

  ◆人数:1◆岗位职责及要求:工作认真,吃苦耐劳,干净整洁。会炒大锅饭家常菜就行,有健康证。◆薪资福利:面议

  ◆人数:2◆岗位职责及要求:会电脑图片的处理,懂网站的设计跟编排,企业网站的运营及管理。◆薪资福利:面议

  ◆人数:2◆岗位职责及要求:有操作经验。◆薪资福利:5000-10000

  ◆人数:5◆岗位职责及要求:会编程、能独立操作。◆薪资福利:5000-10000

  ◆人数:3◆岗位职责及要求:会编程、能独立操作。◆薪资福利:5000-8000

  ◆人数:1◆岗位职责及要求:有驾照、有1年以上驾驶经验。◆薪资福利:3500-6000

  ◆人数:3◆岗位职责及要求:英语熟练、2年外贸经验。◆薪资福利:4000-6000

  ◆人数:1◆岗位职责及要求:设计风筝、美工做图。◆薪资福利:4000-6000

  ◆人数:1◆岗位职责及要求:会用VLOOKUP函数,数据透视表,常用的EXCEL函数。◆薪资福利:4000-6000

  ◆人数:1◆岗位职责及要求:核对样版,熟练掌握推刀,裁剪布料。◆薪资福利:4000-6000

  ◆人数:1◆岗位职责及要求:熟悉电商的运营。◆薪资福利:4000-6000

  ◆人数:2◆岗位职责及要求:负责与甲方沟通交流项目出现的各项问题,项目合同续签,关系维护,项目员工招工、培训,项目运转。50岁以内,男女不限。◆薪资福利:4500-6000元+入五险,基本工资+年终奖,管午餐

  ◆人数:1◆岗位职责及要求:组织物业管理绿化、清洁等外判工作,主持物业部的工作,安排下属员工的工作,定期报送各项报表;有管理经验、懂维修者优先聘用。◆薪资福利:4000-4500元

  ◆人数:1◆岗位职责及要求:会电脑,有一定的文字组织能力,大专以上学历。◆薪资福利:3000-3500元,入五险,基本工资+年终奖,管午餐

  ◆人数:2◆岗位职责及要求:负责本项目的运营招商,与协助项目经理开展项目各项工作;工资+年终奖,工资提升空间大。◆薪资福利:3000-3500元,入五险,基本工资+年终奖,管午餐

  ◆人数:1◆岗位职责及要求:负责公司车辆保养、维修和清洁工作;协助处理日常行政事务;各项目物资运输发放;年龄50周岁以内。◆薪资福利:3000-3200元,交五险,管午餐

  ◆人数:6◆岗位职责及要求:有水电暖维修经验;精通低压电和高压电;有电工证者优先录取。◆薪资福利:2800-3500元,月休3天,包午餐,8小时工作制

  ◆人数:数名◆岗位职责及要求:身体健康,年龄45岁以内。◆薪资福利:工资2800-3500元左右

  ◆人数:数名◆岗位职责及要求:身体健康,年龄63岁左右。◆薪资福利:工资2200元左右

  ◆人数:数名◆岗位职责及要求:身体健康,年龄63岁左右。◆薪资福利:工资2000-2300元左右

  ◆人数:2◆岗位职责及要求:计算机或相关专业本科及以上学历,两年以上软件开发经验,精通编辑跟调试等相关技术,熟悉服务器的安装调试配置及使用,具有较强的逻辑分析和独立解决问题的能力。◆薪资福利:4000-10000,五险、午餐、节日福利等

  ◆人数:5◆岗位职责及要求:从事控制柜的组装及调试等相关工作,要求身体健康,年龄在45岁以下;具备控制柜组装经验者待遇优厚具备必要的电工常识。◆薪资福利:3000-8000,五险、午餐、节日福利等

  ◆人数:3◆岗位职责及要求:电气自动化、计算机、自动控制等相关专业;熟悉S7-200、300、400或其它品牌PLC;至少熟悉一种工控组态软件的开发。◆薪资福利:4000-10000,五险、午餐、节日福利等

  ◆人数:2◆岗位职责及要求:暖通、机电或给排水专业技术人员并具备相关专业知识;有暖通、给排水、机电安装从业经验,具备中专及以上学历,年龄55岁以下。◆薪资福利:3000-8000,五险、午餐、节日福利等

  ◆人数:5◆岗位职责及要求:中专及以上学历,持有焊工证;二年以上焊工经验;熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练。◆薪资福利:3000-8000,五险、午餐、节日福利等

  ◆人数:5◆岗位职责及要求:大专及以上学历;暖通、电气自动化、机电专业,有良好的语言表达能力。◆薪资福利:3000-8000,五险、午餐、节日福利等

  ◆人数:10◆岗位要求:大专以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业。◆薪资福利:福利待遇优厚薪资面议

  ◆人数:20◆岗位要求:具有机加工工作经验者优先。◆薪资福利:福利待遇优厚薪资面议

  ◆人数:20◆岗位要求:具有装配工资经验者优先。◆薪资福利:福利待遇优厚薪资面议

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